近年来，东北农业大学工程学院始终秉承“艰苦奋斗，自强不息”的“东农”精神，深度融合蒋亦元先生的院士风范，创新融合协同育人机制，构建优质教育生态，致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质农业工程人才，为农业现代化建设提供坚实的智力支撑。

坚持“思政教育+专业提升”

  学院坚持落实立德树人根本任务，构建“院士精神引领、五育融合贯通、三全育人协同”的特色育人体系，以“思政课程+课程思政”为基石，以专业教育为抓手，厚植家国情怀、夯实专业根基，着力培养服务国家乡村振兴与农业现代化发展的卓越工程人才。

  强化思政教育。学院成立课程思政教学研究中心，强化顶层设计，以“方法求优、模式求特、案例求精”的建设标准提炼课程思政元素、开展思政示范教学、组建课程思政团队、打造课程思政金课，构建特色鲜明、类型丰富、层次递进、相互支撑的课程思政精品课程体系。将每周一的升旗仪式作为大一学生的必修课，列入学生思想政治教育环节，培养和升华学生的家国情怀，坚定学生爱国爱校信念，助力学生成长成才。举行“爱校如家，强国有我”主题升旗仪式，号召全体工程学子以实际行动践行学校第四次党代会精神。

  强化专业教育。学院创新形成“课程渗透—导师引领—竞赛锤炼—成果反哺”四维培养机制，推动竞赛层级、获奖质量、育人模式三维跃升，系统性构建拔尖创新人才培育新范式。连续举办4届科创文化节，针对不同层次、不同专业学生特点，开展科普培训类、创意设计类、专业竞赛类等内容丰富、形式多样、特色鲜明和富有创造性的系列活动，激励学生积极投身科技创新实践，会聚引领更多工程学子投身科技报国的队伍行列。与国内外一批知名高校和科研院所建立长期稳定的合作关系，通过开展学术交流、师生互访等活动，有效提升了学科的国际影响力和产业服务能力，为培养具有国际竞争力的高素质人才奠定了坚实基础。

坚持“校企合作+产教融合”

  学院创新推出“高校智库+企业平台”模式，结合企业需求优化专业人才培养方案，推动“双导师制”落地。邀请企业技术骨干参与课程设计与实践指导，依托企业资源打造实践教学平台，实现人才培养与产业需求无缝衔接，在关键技术攻关和实用型人才培养方面取得突破性成果。

  强化校企合作。学院举行“最强‘职’导，一起向未来”职场实训课堂活动，邀请豪迈集团等企业管理者参加，共同深化校企协同育人，为校企“双向赋能”，实现资源共建共享。与哈药物流配送中心共建实践教学基地，实习学生采取分组到具体岗位的实操模式，将所学专业理论知识和实际操作技能相结合，培养学生专业技能和解决问题的能力。邀请中农创发（北京）科技有限公司、七台河市农投农业集团等众多优质企业的负责人、管理人先后到校调研，就技术理念、关键技术、技术模式、推广应用等方面开展深入交流，在课题研究、技术储备和市场推广等多个层面达成合作意向，为学院学科建设注入新动能，也为服务地方经济发展开辟了更广阔的空间。

  强化产教融合。学院紧密围绕寒地现代农业发展需求，联合地方政府及龙头企业开展项目攻关，共建科研基地，在水稻、玉米、大豆、马铃薯全程机械化，寒区可再生资源转化与利用，农业机械化生产与管理，农业智能装备等领域形成特色研究方向，定向培育专业人才。“十四五”期间，学院先后派出“三区”人才20余人次，签订横向课题40余项，开展科技下乡服务30余次，为服务地方和行业发展提供了技术支撑。同时，深化“请进来、走出去”的学术交流机制，推动实质性科研合作。举办“‘双碳’背景下有机固废资源化利用”专题学术报告会，充分展现了学院在有机固废资源化领域的技术创新活力，与会专家的研究成果与学院农业废弃物处理、生物质能源开发等研究方向高度契合，为后续开展联合攻关奠定了良好基础。

坚持“队伍建设+汇聚力量”

  学院坚持把队伍建设放在首位，坚持聚焦中心、服务发展，不断推动学科融合，打造科研平台，坚持学科梯队递进、周期培养、动态调整，在统筹推进教育科技人才体制机制建设的同时，用实用好社会力量，为构建优质教育生态奠定坚实基础。

  高度重视学科梯队建设。学院基于现有学科梯队布局及科研成果，提前谋划、统筹协调，优化建设农业机械化工程、农业生物环境与能源工程梯队，组织申报省级专业技术领军人才梯队，经自主申报、学校推荐、主管部门审核、黑龙江省人社厅组织专家评审，学院农业机械化工程、农业生物环境与能源工程成功获批省级专业技术领军人才梯队。

  汇聚社会力量。学院打造高端学术交流平台——“亦元大讲堂”，邀请国内外“农业工程”“机械工程”“管理科学与工程”相关领域的知名专家学者或行业领军人物来院举办讲座，推动学院师生与业界专家展开交流，激发创新思维、挖掘科研潜力、探寻合作机会，助推农业工程学科更好更快发展。先后举办10余期“工道论坛”，定期邀请学术界、企业界及政府机关等领域的专家学者、知名人士分享经验，激励和引领师生厚植爱农情怀，练就兴农本领。（张美玲 程魁）